“Trata a una persona como es y permanecerá como está. Trata como podría ser y ser convertirá en lo que debería de ser” (Jimmy Johnson). Con esta premisa, Víctor Almonacid, secretario general del Consejo Insular de Ibiza, nos adentra en su artículo “Liderazgo y administración: ¿matrimonio imposible?”, publicado por Novagob.
Últimamente se habla mucho de innovación, si bien es cierto que para hacerla posible es necesario avanzar hacia otro modelo de función pública y de administración. En este nuevo modelo de administración en el que sea posible la innovación, hay que tener presentes conceptos como inteligencia emocional, trabajo eficaz, capacidad para la resolución de conflictos, motivación y empatía. Y en este marco, el papel del liderazgo es clave.
